পাথুরে দেয়াল
কিছুই দেয় না, আপনি হাল না ছাড়া পর্যন্ত অপেক্ষা করে।
কিছুই দেয় না। তাকে মুখ খুলতে বাধ্য করুন।
মাঝারিযা বাড়ায়সহমর্মিতা
এই প্রতিপক্ষের সঙ্গে অনুশীলন করুনকীভাবে চাল চালে
পাথুরে দেয়াল চায় কিছু ব্যাখ্যা না করেই কথাবার্তা শেষ হোক। ছোট ছোট উত্তর দিয়েই ঠিক করে নেয় কতটুকু জানানো হবে: একবার কাঁধ ঝাঁকানো, একটা “হয়তো”, একটা নীরস “জানি না”। প্রতিটি উত্তর কাজের ভার আবার আপনার ঘাড়ে চাপিয়ে দেয়। আপনি নীরবতা ভরাট করেন, তার মনের কথা আন্দাজ করেন, আরও প্রশ্ন করেন, আর যে প্রশ্নের উত্তর এক শব্দে দেওয়া যায়, তার উত্তর আসে ঠিক এক শব্দেই। এটা কাজ করে, কারণ নীরবতা অস্বস্তিকর, আর যার অস্বস্তি সবচেয়ে বেশি, সাধারণত কথা বলা, অনুনয় করা বা হাল ছেড়ে দেওয়া শুরু হয় তার দিক থেকেই।
কেমন শোনায়
হয়তো।
জানি না। আমাকে জিজ্ঞেস করছ কেন?
যা হওয়ার, হয়েছে।
যা কাজে দেয়
কাঁধ ঝাঁকিয়ে পার পাওয়া যায় না এমন একটা সত্যিকারের প্রশ্নে পাথুরে দেয়াল মুখ খোলে। খোলা প্রশ্ন করুন, চাপ থেকে নয়, কৌতূহল থেকে: তার কী মনে হয়, বা ব্যাপারটা কঠিন লাগছে কেন। তারপর অপেক্ষা করুন। বিরতিটা ভরাট না করে থাকতে দিন। পাথুরে দেয়াল একটু কিছু বললে, পরের পয়েন্টে চলে না গিয়ে সেই টুকরোটুকু নিয়েই আগ্রহ দেখান। কয়েক পালা ধরে সুর একই রকম স্থির রাখুন, আর এখন সময়টা খারাপ হলে পরে উত্তর দেওয়ার সুযোগ দিন। ধৈর্য আর স্থির আগ্রহ চুপ থাকার চেয়ে কথা বলাকে বেশি নিরাপদ করে তোলে।
আপনি বলুনআমার কোনো তাড়া নেই। তোমার চোখে ব্যাপারটা কেমন ছিল? তুমি যখন তৈরি হবে, তখনই শুনতে চাই।
যা উল্টো ফল দেয়
আরও জোর দিলে পাথুরে দেয়াল আরও গুটিয়ে যায়। একের পর এক প্রশ্ন, চুপ থাকা নিয়ে অভিযোগ, বা হ্যাঁ-না প্রশ্ন, সবই সহজে একটা ছোট উত্তর দেওয়ার বা উঠে চলে যাওয়ার সুযোগ করে দেয়। প্রতিটি বিরতি নিজের আন্দাজ দিয়ে ভরালে পাথুরে দেয়াল এক শব্দে সায় দিয়েই পার পেয়ে যায়, আসলে কিছুই না বলে। আপনিও পাল্টা ঠান্ডা হয়ে গেলে কথাবার্তা শেষ হয়ে যায়, আর ঠিক এটাই চাওয়া ছিল পাথুরে দেয়ালের।
জানেন না কোন আলাপগুলো আপনি এড়িয়ে চলেন? দ্বন্দ্ব মোকাবিলার ধরন কুইজ দিন।
ফ্রি অনুশীলন লড়াই
ছুটি ভাগাভাগি
আপনি প্রস্তাব দিয়েছিলেন উৎসবের ছুটি দুই পরিবারের মধ্যে ভাগ করে নিতে। এখন প্রতিটি উত্তর এক শব্দের, আর নীরবতাই তর্ক করছে।
এই লড়াই ফ্রিতে খেলুনডিনারে সে যা বলেছিল
আপনি বন্ধুকে বলেছেন ডিনারে তার কথাটা খারাপ লেগেছে। সে কথা বলা বন্ধ করে দিয়েছে। এখন দুজনেই চুপচাপ বসে আছেন, আর প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর শুধু কাঁধ ঝাঁকানো।
এই লড়াই ফ্রিতে খেলুন
দৃশ্যপট
- মাঝারি
পাথুরে দেয়াল
আপনার সহকর্মী আলোচনায় অংশ নিতে বা কাজের কোনো তথ্য দিতে রাজি নয়।
গাইডটি পড়ুন (ইংরেজিতে): Stonewalling: what to do when someone shuts down
একই স্তর
- ক্ষুব্ধ পক্ষপ্রতিটি সমস্যাই জরুরি অবস্থা। তাও চিৎকার করে।
- খোঁটাবাজতার সমস্যা হয়ে যায় আপনার অপরাধবোধ।
- মাইক্রোম্যানেজারআপনাকে পুরোপুরি ভরসা করে। সবকিছু দুবার যাচাই করে।
- বাধাদানকারীআপনি হার না মানা পর্যন্ত আপনার কথার ওপর কথা বলে।
- বিপর্যয়বাদীএকটা ভুল, আর সব ভেঙে পড়ে।
- টিপ্পনীবাজআপনি ফেটে না পড়া পর্যন্ত খোঁচায়, তারপর আঙুল তোলে।
- আমলানিয়ম তো নিয়মই। বিশেষ করে ভুলগুলো।