ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು
ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ, ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಬದ್ಧರಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶೈಲಿಯ ಸೌಜನ್ಯ ತೋರಿ, ಯಾವ ಬದ್ಧತೆಯೂ ಇಲ್ಲದೆ ಜಾರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಅವರನ್ನು ಕಟ್ಟಿಹಾಕಿ.
ದುಃಸ್ವಪ್ನಬೆಳೆಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳುಸ್ಪಷ್ಟತೆ
ಬ್ರೌಸರ್ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಆಡಿಉಚಿತ ಖಾತೆಯೊಂದಿಗೆ ಈ ಎದುರಾಳಿಯ ಜೊತೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿಇವರ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿ
ತಾವು ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಮಾತು ಕೊಡದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಮ್ಮತಮ್ಮ ಮಾತು ಕೇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಎಂದು ಅನಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿ ಸಭೆಯಿಂದ ಹೊರಡಬೇಕು ಎಂಬುದು ಅವರ ಬಯಕೆ. ಪ್ರತಿ ಬೇಡಿಕೆಗೂ ಆತ್ಮೀಯವಾದ, ನಯವಾದ ಉತ್ತರ ಸಿಗುತ್ತದೆ: ಒಳ್ಳೆಯ ಅಂಶ, ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ, ಟೀಮ್ ಜೊತೆ ಮಾತಾಡಿ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ಸುಳ್ಳೇನೂ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ಯಾವ ಬದ್ಧತೆಯೂ ಇಲ್ಲ. ಇದು ಫಲಿಸುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಒಪ್ಪಿಗೆಯಂತೆಯೇ ಅನಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಬೆಂಬಲ ಸಿಕ್ಕಂತೆ ಅನಿಸುತ್ತಾ ನೀವು ಹೊರಡುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ಆಮೇಲೆಯೇ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವುದು: ಆ ಕೆಲಸದ ಹೊಣೆ ಯಾರದೂ ಅಲ್ಲ, ಯಾವ ದಿನಾಂಕವೂ ಇಲ್ಲ, ಏನೂ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ. ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಅಷ್ಟು ಹಿತವಾಗಿ ನಡೆದುಕೊಂಡಾಗ, ಆಕ್ಷೇಪಿಸುವುದು ಮುಜುಗರ ಎನಿಸುತ್ತದೆ.
ಇವರ ಮಾತುಗಳು
ಒಳ್ಳೆಯ ಅಂಶ. ಅದನ್ನು ಟೀಮ್ ಮುಂದೆ ಇಡುತ್ತೇನೆ.
ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಯ ದಿಕ್ಕು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟವಾಯಿತು. ಅದನ್ನು ಖಂಡಿತ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಮಾತು ಅರ್ಥವಾಯಿತು. ಇದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಯೋಚಿಸಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಬೇಕು.
ಯಾವುದು ಫಲ ಕೊಡುತ್ತದೆ
ಅವರು ಭಯಪಡುವುದು ತಮ್ಮ ಮಾತು ದಾಖಲೆಯಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದಕ್ಕೆ: ಹೊಣೆ ಯಾರದು ಎಂಬ ಹೆಸರು, ಒಂದು ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ, ಆಮೇಲೆ ಮತ್ತೆ ನೆನಪಿಸಬಹುದಾದಂತೆ ಎಲ್ಲರ ಮುಂದೆ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಹೇಳಿದ್ದು. ಅವರ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಿ, ನಂತರ ನಿಖರವಾಗಿ ಆ ಮೂರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ಅವರು ಇನ್ನಷ್ಟು ಆತ್ಮೀಯತೆಯಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಿದಾಗ, ಆ ಆತ್ಮೀಯತೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿ. ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯವಾಗುವುದಾದರೆ, ಎರಡು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಿ. ಅವರು ಬದ್ಧರಾದ ಮೇಲೆ, ಇಬ್ಬರೂ ಕೇಳಿಸಿಕೊಂಡದ್ದು ಒಂದೇ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಲು ಆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸರಳ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಹೇಳಿ. ನಂತರ ಅದನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ದೃಢಪಡಿಸಿ.
ನೀವು ಹೇಳಿಧನ್ಯವಾದ, ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಬಲಕ್ಕೆ ಖುಷಿಯಾಯಿತು. ಇದರ ಹೊಣೆ ಯಾರು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಶುಕ್ರವಾರದೊಳಗೆ ಮೊದಲ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳೋಣವಾ?
ಯಾವುದು ತಿರುಗುಬಾಣವಾಗುತ್ತದೆ
ಅವರ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಗೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯಿಂದಲೇ ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ ನಿಮಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯೇ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ವ್ಯಂಗ್ಯವಾಡುವುದು, ಇದನ್ನು ಆಮೇಲೆ ಬೇರೆಲ್ಲಾದರೂ ಚರ್ಚಿಸೋಣ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಕಾರಣ ಕೊಡುತ್ತದೆ. “ಇದನ್ನು ಮತ್ತೆ ನೋಡೋಣ” ಎಂಬುದನ್ನೇ ಪ್ರಗತಿ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಏನೂ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ಒಮ್ಮೆಗೇ ಹಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಅತಿ ಸುಲಭವಾದದ್ದಕ್ಕೆ ಆತ್ಮೀಯವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ ಉಳಿದವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬರ ಹೊಣೆ, ಒಂದು ದಿನಾಂಕ, ಒಂದು ಕೆಲಸ: ಇಷ್ಟನ್ನೇ ಕೇಳಿ.
ನೀವು ಯಾವ ಮಾತುಕತೆಗಳಿಂದ ದೂರ ಉಳಿಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತವಿಲ್ಲವೇ? ಸಂಘರ್ಷ ಶೈಲಿ ಕ್ವಿಜ್ ಆಡಿ.
ಸನ್ನಿವೇಶ
- ದೀರ್ಘ
ಮುಗಿಯದ “ಬಹುಶಃ”
ನಯನಾಜೂಕಿನ ಪಾಲುದಾರರೊಬ್ಬರು ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೂ ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಬದ್ಧರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾದ ನಿರ್ಧಾರ ಬೇಕು.
- ದೀರ್ಘ
ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಕೊನೆಯ ವಿಷಯ
ವರ್ಷದ ಅಂತಿಮ ಬಜೆಟ್ ಸಭೆ. ಮೂರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳ ಆತ್ಮೀಯ ಹೊಗಳಿಕೆ, ಒಂದೂ ಸಹಿ ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇಂದಿನ ನಂತರ ಹಣ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಆಶೀರ್ವಾದವೂ ಕೋಣೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಮ್ಮ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಕಸಿಯುತ್ತದೆ.