Onko olemassa paras konfliktityyli?

Ei ole. Jokainen tyyli on joissain tilanteissa oikea valinta ja toisissa kallis. Kilpaileminen suojaa sitä, mikä on tärkeää, kun aikaa on vähän, välttäminen säästää voimiasi riitoihin, joilla on merkitystä, ja mukautuminen pitää suhteen lämpimänä. Konfliktitaito tarkoittaa, että valitset tilanteen vaatiman tyylin etkä sitä, jota käytät aina.

Voiko konfliktityyli muuttua?

Voi. Tuloksesi kertoo tottumuksesta, ei pysyvästä ominaisuudesta. Se vaihtelee tilanteen mukaan (moni on töissä jämäkkä ja kotona joustava) ja harjoituksen myötä. Nopein tapa saada vieraampi tyyli käyttöön silloin, kun panokset kasvavat, on kokeilla sitä keskusteluissa, joissa ei ole paljon pelissä.

Onko tämä Thomas-Kilmann-testi (TKI)?

Ei ole. Tämä on Nerve Arenan laatima alkuperäinen, epävirallinen testi. Se perustuu viiteen tyyliin, jotka Thomas ja Kilmann kuvasivat, mutta yksikään sen kysymyksistä ei ole peräisin virallisesta Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument -arviointivälineestä, eikä Nerve Arena ole sidoksissa siihen eikä sen julkaisijaan.

Mitä teen tuloksellani?

Lue oman tyylisi sivu, niin näet, missä se auttaa ja mitä se sinulle maksaa, ja valitse yksi uusi keino kokeiltavaksi tällä viikolla. Vielä parempi: harjoittele sitä ensin. Nerve Arenassa harjoittelet vaikeita keskusteluja tekoälyvastustajia vastaan, joten oikea keskustelu ei ole ensimmäinen yrityksesi.

Mikä on konfliktityylisi?

Ilmainen 2 minuutin testi

Kukaan ei käsittele ristiriitoja vain yhdellä tavalla. Joskus ajat omaa asiaasi, joskus haet sopua ja joskus annat asian olla. Useimmilla on silti yksi keino, johon he tarttuvat ensimmäisenä, varsinkin paineen alla: kun työkaveri vie kunnian, kun kumppani haluaa jotain muuta tai kun toinen vanhemmistasi sanoo taas sen saman asian kuin aina.

Töissä1 / 12Palaverissa työkaveri esittelee omanaan idean, jonka kerroit hänelle viime viikolla. Esihenkilösi innostuu ja kysyy, kuka vetää sitä.

Parisuhteessa2 / 12Olet tehnyt suurimman osan kotitöistä jo viikkoja. Kumppanisi sanoo, että hänellä on ollut hirveä kiire, ja kysyy, voisitko hoitaa tämänkin viikonlopun siivouksen.

Perheen kanssa3 / 12Perheen päivällisellä toinen vanhemmistasi kommentoi taas ammatinvalintaasi ja sanoo, että olisit voinut pärjätä paljon paremmin. Pöytä hiljenee.

Ystävien kanssa4 / 12Ystävä tulee illalliselle 40 minuuttia myöhässä, jo kolmannen kerran tässä kuussa. Hän pyytää anteeksi, syyttää liikennettä ja istuu alas.

Töissä5 / 12Työkaveri palauttaa osuutensa jatkuvasti myöhässä, ja sinä joudut tekemään iltoja, jotta tiimi ehtii määräaikaan. Seuraava luovutus on perjantaina.

Parisuhteessa6 / 12Kumppanisi on sopinut lauantaiksi menoa ystäviensä kanssa. Se oli ainoa ilta, jonka toivoit viettäväsi kahdestaan kiireisen viikon jälkeen.

Perheen kanssa7 / 12Perheesi odottaa kaikkia kotiin jouluksi, kuten aina. Tänä vuonna olit suunnitellut matkaa, ja toinen vanhemmistasi soittaa kysyäkseen, milloin tulet.

Ystävien kanssa8 / 12Porukkaillallisella joku ehdottaa, että lasku jaetaan tasan. Sinä söit salaatin ja joit vettä, muut ottivat pihvit ja useamman pullon viiniä.

Töissä9 / 12Projektisi määräaika on kahden päivän päästä, ja se on melkein valmis. Esihenkilösi pyytää sinua jättämään sen ja aloittamaan kiireellisen uuden.

Parisuhteessa10 / 12Kumppanisi haluaa käyttää suurimman osan yhteisistä säästöistänne uuteen autoon. Olitte molemmat säästäneet niitä rahoja yhteiseen matkaan.

Perheen kanssa11 / 12Sisaruksesi pyytää taas lainaa. Edellistä lainaa ei ole maksettu takaisin, ja olit laskenut niiden rahojen varaan tässä kuussa.

Ystävien kanssa12 / 12Juhlissa ystävä heittää porukan edessä vitsin sinun kustannuksellasi. Kaikki nauravat, mutta vitsi osuu arkaan paikkaan.

Testissä on kaksitoista arkista tilannetta: töissä, parisuhteessa, perheen ja ystävien kanssa. Valitse jokaisessa vastaus, joka on lähimpänä sitä, mitä oikeasti tekisit, ei sitä, mitä sinun mielestäsi pitäisi tehdä. Lopuksi näet, mihin viidestä konfliktityylistä tartut vaistomaisesti ensin, missä se on vahvimmillaan ja miten voit laajentaa keinovalikoimaasi.

Viisi konfliktityyliä

Mistä tyylit ovat peräisin

Kenneth Thomas ja Ralph Kilmann kuvasivat viisi tyyliä vuonna 1974. Pohjana oli aiempi ruudukko, jonka laativat Robert Blake ja Jane Mouton. Virallinen Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) on erillinen tuote, eikä Nerve Arena ole sidoksissa siihen eikä sen julkaisijaan. Tämä testi on alkuperäinen ja epävirallinen: nopea tapa pohtia omia tapojasi, ei validoitu arviointimenetelmä.

Kysymyksiä testistä

Onko olemassa paras konfliktityyli?: Ei ole. Jokainen tyyli on joissain tilanteissa oikea valinta ja toisissa kallis. Kilpaileminen suojaa sitä, mikä on tärkeää, kun aikaa on vähän, välttäminen säästää voimiasi riitoihin, joilla on merkitystä, ja mukautuminen pitää suhteen lämpimänä. Konfliktitaito tarkoittaa, että valitset tilanteen vaatiman tyylin etkä sitä, jota käytät aina.
Voiko konfliktityyli muuttua?: Voi. Tuloksesi kertoo tottumuksesta, ei pysyvästä ominaisuudesta. Se vaihtelee tilanteen mukaan (moni on töissä jämäkkä ja kotona joustava) ja harjoituksen myötä. Nopein tapa saada vieraampi tyyli käyttöön silloin, kun panokset kasvavat, on kokeilla sitä keskusteluissa, joissa ei ole paljon pelissä.
Onko tämä Thomas-Kilmann-testi (TKI)?: Ei ole. Tämä on Nerve Arenan laatima alkuperäinen, epävirallinen testi. Se perustuu viiteen tyyliin, jotka Thomas ja Kilmann kuvasivat, mutta yksikään sen kysymyksistä ei ole peräisin virallisesta Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument -arviointivälineestä, eikä Nerve Arena ole sidoksissa siihen eikä sen julkaisijaan.
Mitä teen tuloksellani?: Lue oman tyylisi sivu, niin näet, missä se auttaa ja mitä se sinulle maksaa, ja valitse yksi uusi keino kokeiltavaksi tällä viikolla. Vielä parempi: harjoittele sitä ensin. Nerve Arenassa harjoittelet vaikeita keskusteluja tekoälyvastustajia vastaan, joten oikea keskustelu ei ole ensimmäinen yrityksesi.