Kas on olemas parim konfliktistiil?

Ei. Iga stiil on mõnes olukorras õige valik ja teises kulukas. Võistlemine kaitseb olulist, kui aega on vähe, vältimine hoiab su energia tülide jaoks, mis loevad, ja kohanemine hoiab suhte soojana. Konfliktides osav olla tähendab valida stiil, mida hetk nõuab, mitte seda, mida alati kasutad.

Kas konfliktistiil võib muutuda?

Jah. Sinu tulemus näitab harjumust, mitte püsivat iseloomujoont. See muutub koos olukorraga (paljud on tööl kindlameelsed ja kodus leebed) ning harjutades. Vähem tuttava stiili proovimine väikese panusega vestlustes on kiireim viis, et see oleks käepärast, kui panused on suuremad.

Kas see on Thomas-Kilmanni test (TKI)?

Ei. See on Nerve Arena loodud originaalne ja mitteametlik test. See kasutab viit stiili, mida kirjeldasid Thomas ja Kilmann, kuid ükski selle küsimus ei pärine ametlikust mõõdikust Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument ning Nerve Arena ei ole sellega ega selle väljaandjaga seotud.

Mida oma tulemusega peale hakata?

Loe oma stiili lehelt, kus see aitab ja mida see sulle maksma läheb, ning vali üks uus võte, mida sel nädalal proovida. Veel parem, proovi see enne läbi: Nerve Arena rakenduses harjutad keerulisi vestlusi tehisintellekti vastastega, nii et päris vestlus ei ole sinu esimene katse.

Milline on sinu konfliktistiil?

Tasuta 2-minutiline test

Keegi ei lahenda konflikte ainult ühel moel. Mõnel päeval nõuad oma, mõnel otsid kokkulepet ja mõnel lased asjal lihtsalt minna. Ometi on enamikul inimestest üks võte, mille järele nad esimesena haaravad, eriti surve all: kui kolleeg võtab au endale, kui partner tahab midagi muud või kui üks su vanematest ütleb jälle seda, mida ta alati ütleb.

Tööl1 / 12Koosolekul esitleb kolleeg enda omana ideed, mida sa talle eelmisel nädalal rääkisid. Juhile meeldib see väga ja ta küsib, kes seda juhtima hakkab.

Partneriga2 / 12Oled nädalaid teinud suurema osa kodutöödest. Partner ütleb, et tal on olnud meeletult kiire, ja küsib, kas saaksid ka selle nädalavahetuse koristuse enda peale võtta.

Perega3 / 12Pereõhtusöögil kommenteerib üks su vanematest jälle sinu ametivalikut ja ütleb, et oleksid võinud palju kaugemale jõuda. Laua ümber jääb vaikseks.

Sõpradega4 / 12Sõber hilineb õhtusöögile 40 minutit, juba kolmandat korda sel kuul. Ta vabandab, süüdistab liiklust ja istub lauda.

Tööl5 / 12Kolleeg annab oma osa pidevalt hilja üle ja sina pead meeskonna tähtaja pärast õhtuti tööd tegema. Järgmine üleandmine on reedel.

Partneriga6 / 12Partner on teinud plaanid oma sõpradega laupäevaks, ainsaks õhtuks, mida lootsid pärast kiiret nädalat koos veeta.

Perega7 / 12Su pere ootab nagu alati kõiki jõuludeks koju. Sel aastal plaanisid hoopis reisida ja üks su vanematest helistab, et küsida, millal kohale jõuad.

Sõpradega8 / 12Seltskonnaga õhtusöögil pakub keegi, et jagame arve võrdselt. Sina sõid salatit ja jõid vett, teised võtsid steike ja mitu pudelit veini.

Tööl9 / 12Sinu projekti tähtaeg on kahe päeva pärast ja see on peaaegu valmis. Juht palub sul selle kõrvale jätta ja alustada uue, kiireloomulise projektiga.

Partneriga10 / 12Partner tahab kulutada suurema osa teie ühistest säästudest uue auto peale. Olite seda raha mõlemad kogunud ühise reisi jaoks.

Perega11 / 12Õde või vend palub jälle raha laenata. Eelmist laenu pole ta tagasi maksnud ja sa olid just sel kuul selle rahaga arvestanud.

Sõpradega12 / 12Peol teeb sõber kogu seltskonna ees nalja sinu kulul. Kõik naeravad, aga see puudutab midagi, mille suhtes oled tundlik.

Testis on kaksteist igapäevast olukorda: tööl, partneriga, perega ja sõpradega. Vali iga olukorra juures vastus, mis on kõige lähemal sellele, mida sa päriselt teeksid, mitte sellele, mida arvad, et peaksid tegema. Lõpus näed, milline viiest konfliktistiilist on sinu esimene instinkt, milleks see hea on ja kuidas oma haaret laiendada.

Viis konfliktistiili

Kust need stiilid pärinevad

Need viis stiili kirjeldasid Kenneth Thomas ja Ralph Kilmann 1974. aastal, tuginedes varasemale võrestikule, mille olid loonud Robert Blake ja Jane Mouton. Ametlik Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) on eraldi toode ning Nerve Arena ei ole sellega ega selle väljaandjaga seotud. See test on originaalne ja mitteametlik: kiire viis oma harjumuste üle järele mõelda, mitte valideeritud hindamisvahend.

Küsimused testi kohta

Kas on olemas parim konfliktistiil?: Ei. Iga stiil on mõnes olukorras õige valik ja teises kulukas. Võistlemine kaitseb olulist, kui aega on vähe, vältimine hoiab su energia tülide jaoks, mis loevad, ja kohanemine hoiab suhte soojana. Konfliktides osav olla tähendab valida stiil, mida hetk nõuab, mitte seda, mida alati kasutad.
Kas konfliktistiil võib muutuda?: Jah. Sinu tulemus näitab harjumust, mitte püsivat iseloomujoont. See muutub koos olukorraga (paljud on tööl kindlameelsed ja kodus leebed) ning harjutades. Vähem tuttava stiili proovimine väikese panusega vestlustes on kiireim viis, et see oleks käepärast, kui panused on suuremad.
Kas see on Thomas-Kilmanni test (TKI)?: Ei. See on Nerve Arena loodud originaalne ja mitteametlik test. See kasutab viit stiili, mida kirjeldasid Thomas ja Kilmann, kuid ükski selle küsimus ei pärine ametlikust mõõdikust Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument ning Nerve Arena ei ole sellega ega selle väljaandjaga seotud.
Mida oma tulemusega peale hakata?: Loe oma stiili lehelt, kus see aitab ja mida see sulle maksma läheb, ning vali üks uus võte, mida sel nädalal proovida. Veel parem, proovi see enne läbi: Nerve Arena rakenduses harjutad keerulisi vestlusi tehisintellekti vastastega, nii et päris vestlus ei ole sinu esimene katse.