妥协型
你寻找一个公平的中间点,让双方各有所让,也各有所得。
你的结果
它是什么
妥协型风格处在中间:比较坚持己见,也比较愿意配合。你不会坚持得到想要的一切,也不会全部让出去。你会寻找双方都能接受的交换:价格上各让一半,这周末你来、下周末我来,你做这个我就做那个。比起完美的结果,它更看重公平和效率。很多人选择它,是因为它显得成熟、不偏不倚,还能在分歧升温之前把它结束。它是日常谈判的通用语言,大多数人想都不想就会信任它。
听起来是这样
要不我们折中一下?
周六我可以,周日你来。
大家各让一点,把这事定下来吧。
适用场合
当双方的诉求都合理、实力相当、时间有限时,妥协型风格是正确的选择。它能在分歧吞掉整个晚上之前把它解决掉。当目标重要,但不值得长时间谈判时,它很好用,比如分摊账单或轮流开车。当彻底解决需要的时间比你今天能拿出的更多,它是不错的权宜之计;当一起想办法陷入僵局,或者强硬施压会伤害关系时,它也是可靠的退路。人们信任善于妥协的人,因为交易摆在明面上:每个人都看得到自己付出了什么、得到了什么。
你要付出的代价
中间点并不总是最佳答案。如果一个方案明显更好,把它对半切开,可能让双方都拿到一个对谁都不合适的结果:短一点的旅行加便宜一点的车,可能谁都不满意。妥协还可能跳过“双方真正需要什么”这个问题,于是同样的问题下个月又会回来。而且它很容易被利用。知道你会各让一半的人,只需一开口就漫天要价,对方的起始立场便会悄悄决定中间点落在哪里。久而久之,你可能发现自己一直在放弃对你重要的东西,只为了达成一个看起来公平的交易。
如何拓展
在提出折中方案之前,再多问一个问题:双方各自为什么想要这个?有时答案会揭示一个让你们都得到更多的选项。谈话开始前先定好自己的底线,这样对方开场再强势,也没法把你拉过这条线。当有人一开口就报出极端的数字,不要跟着取中间值:说出你自己的数字和理由,把对方的数字当作一种意见,而不是起点。还要留意你一直在拿什么做交换。如果总是你的时间或休息,这就是一个值得说出来的模式,而不是再对半分一次。
考验这种风格的对手
这三个对手知道你会各让一步:一个开价离谱,一个哄得你多让一些,一个催你在想清楚之前赶快成交。