Compromiso
Buscas un punto medio justo, en el que cada parte cede algo y recibe algo a cambio.
Tu resultado
Qué es
El compromiso está en el medio: medianamente asertivo y medianamente cooperativo. No insistes en todo lo que querías, ni lo cedes todo. En cambio, buscas un intercambio que las dos personas puedan aceptar: nos encontramos a medio camino en el precio, tú te encargas de este fin de semana y yo del siguiente, yo hago esto si tú haces aquello. Valora la justicia y la rapidez por encima de un resultado perfecto. Mucha gente lo elige porque le parece maduro y equilibrado, y porque cierra un desacuerdo antes de que suba de tono. Es el lenguaje cotidiano de la negociación, y casi todo el mundo confía en él sin pensarlo dos veces.
Cómo suena
¿Y si nos encontramos a medio camino?
Yo puedo el sábado si tú te encargas del domingo.
Cedamos un poco cada quien y cerremos esto.
Cuándo ayuda
El compromiso es la opción correcta cuando las dos partes tienen reclamos justos, un poder parecido y poco tiempo. Resuelve un desacuerdo antes de que se coma toda la noche. Funciona bien cuando los objetivos importan pero no ameritan una larga negociación, como dividir una cuenta o turnarse para manejar. Es un buen arreglo temporal cuando una solución completa necesita más tiempo del que tienes hoy, y un buen plan B cuando resolverlo en conjunto se estancó o presionar fuerte dañaría la relación. La gente confía en quien busca el punto medio porque el trato está a la vista: cada quien puede ver lo que dio y lo que recibió.
Qué te cuesta
El punto medio no siempre es la mejor respuesta. Si un plan es claramente mejor, partirlo a la mitad puede dejar a ambas personas con algo que no le sirve a ninguna: un viaje más corto y un auto más barato quizá no satisfagan a nadie. El compromiso también puede saltarse la pregunta de qué necesita realmente cada parte, así que el mismo problema regresa el mes siguiente. Y es fácil de aprovechar. Quien sabe que vas a ceder hasta la mitad del camino puede simplemente empezar más lejos, y su postura inicial decide en silencio dónde queda el medio. Con el tiempo, quizá descubras que sigues renunciando a cosas que te importaban, solo para cerrar un trato que parece justo.
Cómo ampliarlo
Antes de ofrecer un punto medio, haz una pregunta más sobre por qué cada parte quiere lo que quiere. A veces la respuesta revela una opción que les da más a las dos partes. Define tu propio límite antes de que empiece la conversación, para que una primera oferta muy segura de la otra parte no te empuje más allá de él. Cuando alguien abre con una cifra extrema, no la partas a la mitad: di tu propia cifra con tus razones y trata la suya como una opinión más, no como el punto de partida. Y fíjate en lo que sigues cediendo. Si siempre es tu tiempo o tu descanso, es un patrón que vale la pena nombrar en voz alta en lugar de volver a partir la diferencia.
Oponentes que lo ponen a prueba
Estos tres oponentes saben que vas a ceder hasta la mitad del camino: hay quien abre con una postura extrema, quien te endulza el oído para que cedas más y quien te apura para cerrar un trato antes de que lo hayas pensado bien.
El Negociador Duro
El número es definitivo. La puerta también.
Practica contra este oponenteEl Adulador
Nunca te quiere tanto como justo antes de pedirte un favor.
Juega gratis en tu navegadorEl Pragmático
Todo tiene un precio. Lo pagas tú.
Practica contra este oponente