順應型
你把對方的需要放在前面,願意讓步,好讓關係保持溫暖。
你的結果
這是什麼
順應型,就是把自己想要的放一邊,讓對方得到想要的。它配合度高、主見較低:你幫忙、同意、調整或道歉,衝突因為你讓步而結束。這常常出自真心的在乎。你會注意到別人需要什麼、重視和諧,覺得用小小的犧牲換一段好關係很公道。有時這也很務實:你可能只是沒有對方那麼在乎結果。習慣先順應的人,往往是大家依靠的對象,也常是分歧後第一個去修補關係的人。
聽起來像這樣
好啊,就照你的方式來。
沒問題,這個我來處理。
你說得對,我應該先想到的。
什麼時候有用
當這件事對對方的重要性遠大於對你,順應型就是正確的選擇。這時讓步對你代價很小,對對方卻意義重大。當你發現自己錯了,它也是明智之舉:很快認錯,比死守站不住腳的立場更能贏得尊重。它能累積日後用得上的好感,也能讓關係在小小的分歧中保持溫暖,否則這些分歧會慢慢磨損關係。有人難過時,一個大方的回應比任何道理都更快讓氣氛降溫。家庭、友誼和團隊,都需要有人願意偶爾讓步。
你要付出的代價
如果你每次都讓步,你自己的需要就會悄悄消失。別人可能不再問你想要什麼,因為你看起來怎樣都好。怨氣可能在底下累積,你也許會覺得疲憊或被忽視,卻說不出是從哪一刻開始不對勁。有些人會占你便宜,知道只要一點罪惡感或幾句好話,就能讓你點頭。你的想法可能永遠上不了檯面,這對所有人都是損失,不只是你。等你終於反對時,別人可能會很驚訝,因為從來不知道有什麼不對。
如何拓展
答應之前先停一下。跟對方說你確認一下再回覆,就有時間問問自己是不是真的想做。練習說出小小的、誠實的偏好:有人問要吃什麼時,說出一家店,而不是說都可以。學一種溫和但清楚的拒絕方式,例如說這次沒辦法,但希望一切順利,而且不必長篇解釋。當你真的讓步時,把它說成你的選擇,例如表示這次很樂意照對方的方式來,這樣它才會被看見,也有機會被回報。並且在心裡默默留意:如果你自己的需要從來沒有輪到,就是該開口要的時候了。
考驗這種風格的對手
這三位對手知道你很難說不:一位拿罪惡感施壓,一位用讚美哄你,一位什麼都要檢查,所以每一位都在考驗你能不能守住底線。