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迁就型

你把对方的需要放在第一位,主动让步,让关系保持温暖。

它是什么

迁就型风格意味着把自己想要的放一边,让对方得到想要的。它配合程度高、坚持己见程度低:你帮忙、同意、调整或道歉,冲突因为你的退让而结束。这往往出于真心的关怀。你留意别人的需要,重视和谐,觉得为一段好关系做点小牺牲很公平。有时这也很务实:你可能本来就没对方那么在意结果。最先选择迁就的人,常常是别人依靠的对象,也往往是分歧之后最先修复关系的人。

听起来是这样

适用场合

当这件事对对方远比对你重要时,迁就型风格是正确的选择。这时让步对你代价很小,对对方却意义很大。当你意识到自己错了,迁就也是明智的:痛快认错比死守站不住的立场更能赢得尊重。它能积累日后可以动用的好感,让关系在那些原本会慢慢消磨它的小分歧中保持温暖。有人难过时,一个大度的回应比任何道理都能更快降温。家庭、友谊和团队,都需要愿意时不时让一步的人。

你要付出的代价

如果你每次都让步,你自己的需要就会悄悄消失。别人可能不再问你想要什么,因为你看起来怎样都行。怨气可能在心里暗暗积累,你可能感到疲惫或被忽视,却说不出是从哪一刻开始不对的。有些人会占便宜,知道一点愧疚或恭维就足以让你点头。你的想法可能永远摆不上桌面,这对所有人都是损失,不只是你。而当你终于反对时,别人可能会很意外,因为他们从不知道哪里出了问题。

如何拓展

答应之前先停一停。告诉对方你先看看再回复,这能给你时间问问自己是不是真的想答应。练习表达小而诚实的偏好:有人问去哪儿吃饭时,说出一个地方,而不是说都行。学会一种温和而明确的拒绝方式,比如说这次去不了,但祝一切顺利,并且不必长篇解释。当你确实让步时,把它说成一个选择,例如说这次很乐意按对方的方式来,这样对方会注意到,也有机会回报。再悄悄记个账:如果你自己的需要从来没轮到过,那就该开口要一次了。

考验这种风格的对手

这三个对手知道你很难说不:一个拿愧疚压你,一个靠夸奖,一个什么都要查,所以每一个都在考验你能不能守住底线。

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