El Microgestor
Confía plenamente en ti. Lo revisa todo dos veces.
Cuestiona cada decisión. Demuestra que eres de fiar.
NormalENTRENAPaciencia
Juega gratis en tu navegadorPractica con una cuenta gratisCómo actúa
Quiere ver y aprobar cada decisión que tomas. Debajo de las preguntas hay ansiedad: si lo revisa todo, nada puede salir mal. Así que te pide que se lo vuelvas a explicar, te pregunta si lo has comprobado dos veces y saca casos raros en los que no habías pensado. Funciona porque cada pregunta, por separado, suena razonable. Respondes una, luego la siguiente, y pronto estás defendiendo tu competencia en vez de hacer el trabajo, lo que aumenta su inquietud en vez de calmarla.
Cómo suena
¿Lo has vuelto a comprobar?
Explícame otra vez cómo has llegado a eso.
Quiero ver un borrador antes de que salga.
Qué funciona
Se relaja cuando respondes a sus preguntas antes de que las haga. Preséntate con el plan, los riesgos que has revisado, qué harás si algo sale mal y cuándo tendrá noticias tuyas. Ofrécele puntos concretos en los que pueda ver el avance, para que no necesite revisarlo todo. Cuando pregunte algo nuevo, responde con calma y en pocas palabras, y añádelo al plan. Mantenlo durante varios turnos y las preguntas irán a menos, porque cada respuesta le demuestra que el trabajo está cubierto.
Tú dicesHe revisado las cifras dos veces y he probado los dos casos de riesgo. Te mando el borrador el jueves por la mañana y una actualización el viernes a mediodía.
Qué empeora las cosas
Ponerte a la defensiva lo empeora. Decirle que confíe en ti, suspirar ante una pregunta repetida o asegurar que lo tienes controlado sin enseñar cómo: todo eso alimenta su ansiedad, así que revisa todavía más. Las respuestas vagas invitan a más preguntas. Rendirte y devolverle cada decisión le confirma que necesita controlarlo todo.
¿No sabes qué conversaciones evitas? Haz el test de estilos de conflicto.
Escenario
- Medio
El margen de maniobra
Tu jefe de equipo se empeña en revisar hasta el último detalle de tu trabajo y cuestiona tu competencia.
Lee la guía (en inglés): How to deal with a micromanaging boss
Misma dificultad
- El MuroNo te da nada y espera a que te canses.
- El IndignadoCada problema es una emergencia. A gritos.
- El Chantajista EmocionalSu problema se convierte en tu culpa.
- El AvasalladorTe quita la palabra hasta que te rindes.
- El CatastrofistaUn desliz y todo se hunde.
- El BurlónPincha hasta que saltas y luego te señala.
- El BurócrataLas normas son las normas. Sobre todo las equivocadas.