對方的打法
語氣警察從不跟你爭論你的重點,只爭論你怎麼說。你提出一個真正的問題,對話就變成在檢討你的表達方式:太激動、太直接、讓大家不舒服。對方想要的是你收回抱怨,再把整件事改寫成你的溝通問題。這招有用,是因為對方的冷靜讓你的任何反駁都像是證據。你越替自己的語氣辯護,就離你想提的問題越遠。
對方常說
沒有人說你錯。是你講話的方式有問題。
我們先把指責放一邊,就事論事好嗎?
你看,又來了。你聽聽你自己現在的口氣。
有效的做法
冷靜地把問題重新說一次,拒絕讓對話變成在談你的表達方式,語氣警察就會讓步。不要為了討對方認可而表演冷靜,也不要問對方你現在的語氣可以了沒。用一句短短的話回應對方的意見,然後用跟之前一樣的話,把問題重新擺回桌上。每次對方把話題帶開,就這樣做一次。幾個回合之後,已經沒有語氣可以討論了,對方只能回應實質內容,或公開拒絕回應。
你可以說收到。我的語氣可以晚點再說。我提的問題不能等,所以我們來談談這件事接下來要怎麼處理。
適得其反
替你的語氣辯護,正好給了對方想要的對話。生氣等於把證據遞給對方。為自己的說話方式道歉,接著把問題越講越軟,直到消失,正是對方想要的結果。指責對方在閃躲,也可能滑進一場誰比較不講理的爭論,而那依然不是你要談的問題。
不確定自己在逃避哪些對話?做做衝突處理風格測驗。
情境
- 中篇
禮貌陷阱
你把一個正當的申訴交給負責處理的人。但不知怎麼的,會議一直變成在討論你的態度。