对方的打法
语气警察从不跟你争论观点本身,只挑你表达的方式。你提出一个实实在在的问题,对话却变成了对你说话方式的点评:太激动,太冲,让大家不舒服。对方想要的,是你撤回投诉,转而把这事算成你自己的沟通问题。这招管用,是因为对方的冷静让你的任何反驳都像是证据。你越为自己的语气辩护,就离你本来想谈的问题越远。
常挂嘴边的话
没人说你错。问题是你说话的方式。
咱们先把指责放一边,就事论事,好吗?
你看,又来了。你听听你自己。
管用的做法
你冷静地重申问题,拒绝把对话变成讨论你的表达方式,对方就会松口。别为了讨对方认可而刻意表演冷静,也别问对方你现在的语气行不行。用一句简短的话回应对方的评价,然后用和之前一样的话把问题重新摆到桌面上。对方每次把话题带偏,你都这样做。几个回合之后,语气已经没什么可谈的了,对方只能正面回应实质问题,或者公开拒绝回应。
你可以说知道了。我的语气可以等等再说。我提的问题不能等,所以咱们说说这事接下来怎么处理。
适得其反的做法
为你的语气辩护,正好给了对方想要的对话。发火等于把证据递到对方手上。为自己的说话方式道歉,再把问题一点点淡化到消失,这正是对方想要的结果。指责对方回避问题,也可能滑向一场谁不讲理的争论,而那依然不是你要谈的问题。
不确定自己在回避哪些对话?做一做冲突风格测试。
场景
- 中篇
礼貌陷阱
你向负责处理投诉的人提出了一个合理的投诉。可不知怎么的,这场会谈总是绕到你的态度上。