Fikir Hırsızı
Fikirlerine bayılır. Kendi fikriymiş gibi.
Fikirlerini alır, kendi fikriymiş gibi sunar. Senin olanı geri al.
ZorÇALIŞTIRIRYakınlık
Tarayıcında ücretsiz oynaÜcretsiz hesapla bu rakiple çalışNasıl hareket eder
İyi sonuçların takdirini herkesin önünde almak ister, ama bunu yaparken cömert bir takım arkadaşı gibi görünmeyi de bırakmaz. Bunu “biz” kelimesiyle yapar: senin fikrin bir takım çalışmasına dönüşür, bir hata herkesin ortak payı olur ve kimin ne yaptığını netleştirme çabası küçüklük gibi görünmeye başlar. Bu sırada hep sıcak ve samimi kalır, bu yüzden itiraz etmek havayı bozmak gibi gelir. Bu işe yarar, çünkü başkalarının önünde “biz” diyen birine itiraz etmek zordur ve pek az kişi sonuçtan çok takdiri önemsiyormuş gibi görünmek ister.
Neler söyler
Harika bir takım çalışmasıydı. Hepimizle gurur duyuyorum, gerçekten.
Kimin ne yaptığına takılmayalım. Önemli olan sonuç.
Evet, ben de demin onu diyordum. Kesinlikle katılıyorum.
Neler işe yarar
Bu rakibi yerinden oynatan şey, somut ve doğrulanabilir gerçeklerdir: taslağı gönderdiğin tarih, üzerinde senin adının olduğu dosya, o odada bulunan kişi. Kendi payını suçlamadan, sade ve dostça bir dille söyle. Sonra yalnızca işin asıl sahibinin cevaplayabileceği bir soru sor, örneğin belirli bir rakamın nasıl hesaplandığını, ve cevabı kendin vermeyi teklif et. Birkaç tur boyunca tonunu onunki kadar sıcak tut ve hep o somut ayrıntıya dön. O her “biz” dediğinde kayıtlar daha net bir şey söyler.
Yanıtınİyi geçtiğine sevindim. Tahmin modeli benim işimdi, ayın 3’ünde göndermiştim. Rakamların nasıl oluşturulduğunu herkese anlatabilirim.
Neler ters teper
Onu herkesin önünde suçlamak işi kötüleştirir. O sakin ve cömert kalır, sen de sorun çıkaran kişi gibi görünürsün. Göz ardı edildiğini hissetmek gibi belirsiz şikâyetler takım hikâyesinin içinde kolayca erir. Sinirlenmek ya da susup sonradan şikâyet etmek, onun anlattığı versiyonun kayıtlara geçmesine izin verir.
Hangi konuşmalardan kaçtığından emin değil misin? Çatışma yönetim stili testini çöz.
Senaryo
- Orta
Çalınan fikir
Bir iş arkadaşın az önce toplantıda senin fikrini kendi fikriymiş gibi sundu. Bunu konuşman gerekiyor.
Rehberi oku (İngilizce): When a coworker takes credit for your work