Nopelnu zaglis

Kā pretinieks rīkojas

Nopelnu zaglis grib redzamu atzinību par labiem rezultātiem un vienlaikus izskatīties pēc dāsna kolēģa. Tam kalpo vārds „mēs“: tava ideja kļūst par komandas darbu, kļūda par kopīgu atbildību, un jebkurš mēģinājums precizēt, kurš ko izdarīja, sāk izklausīties sīkmanīgi. Visu laiku valda silts un draudzīgs tonis, tāpēc iebilst šķiet kā sabojāt noskaņojumu. Tas iedarbojas, jo daudzskaitli citu priekšā ir grūti apstrīdēt, un maz kurš grib radīt iespaidu, ka atzinība rūp vairāk nekā rezultāts.

Kā tas izklausās

• Lielisks komandas darbs. Patiešām lepojos ar mums visiem.
• Nekoncentrēsimies uz to, kurš ko izdarīja. Galvenais ir rezultāts.
• Jā, tieši to es jau iepriekš teicu. Pilnīgi piekrītu.

Kas palīdz

Nopelnu zagli iespaido konkrēti, pārbaudāmi fakti: datums, kad tu nosūtīji melnrakstu, fails ar tavu vārdu, cilvēks, kurš bija telpā. Pastāsti par savu ieguldījumu vienkārši un draudzīgi, bez apsūdzībām. Tad uzdod jautājumu, uz kuru var atbildēt tikai autors, piemēram, kā tika aprēķināts konkrēts skaitlis, un piedāvā, ka atbildēsi tu. Vairāku gājienu garumā saglabā tikpat siltu toni kā Nopelnu zaglis un turpini atgriezties pie konkrētās detaļas. Katru reizi, kad atskan „mēs“, fiksētie fakti pasaka kaut ko precīzāku.

Tu sakiPrieks, ka izdevās. Prognozes modelis bija mans darbs, nosūtīju to 3. datumā. Varu visiem izskaidrot, kā skaitļi tika iegūti.

Kas tikai pasliktina

Publiskas apsūdzības tikai pasliktina situāciju. Nopelnu zaglis saglabā mieru un dāsnumu, un izskatās, ka problēmas rada tu. Neskaidras sūdzības, piemēram, sajūta, ka tevi neievēro, viegli izšķīst komandas stāstā. Dusmas vai klusēšana, kam vēlāk seko sūdzēšanās, ļauj Nopelnu zagļa stāstītajai versijai kļūt par fiksētu faktu.