ଶ୍ରେୟଚୋର

ସେ କିପରି କାମ କରେ

ଶ୍ରେୟଚୋର ଭଲ ଫଳାଫଳ ପାଇଁ ସମସ୍ତଙ୍କ ସାମ୍ନାରେ ଶ୍ରେୟ ଚାହେଁ, ଆଉ ସାଙ୍ଗରେ ଜଣେ ଉଦାର ଟିମ୍ ସାଥୀ ଭଳି ଦେଖାଯିବାକୁ ବି ଚାହେଁ। ସେ ଏହା “ଆମେ” ଶବ୍ଦ ଦେଇ କରେ: ଆପଣଙ୍କ ଆଇଡିଆ ସମସ୍ତଙ୍କ ମିଳିତ କାମ ହୋଇଯାଏ, ଗୋଟିଏ ଭୁଲ ସମସ୍ତଙ୍କ ଭାଗର ଭୁଲ ହୋଇଯାଏ, ଆଉ କିଏ କ’ଣ କଲା ସ୍ପଷ୍ଟ କରିବାର ଯେକୌଣସି ଚେଷ୍ଟା ଛୋଟ ମନର କଥା ପରି ଶୁଣାଯିବାକୁ ଲାଗେ। ସେ ପୂରା ସମୟ ଆନ୍ତରିକ ଆଉ ବନ୍ଧୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ରହେ, ତେଣୁ ଆପତ୍ତି କରିବା ପରିବେଶ ନଷ୍ଟ କରିବା ପରି ଲାଗେ। ଏହା କାମ କରେ, କାରଣ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ସାମ୍ନାରେ “ଆମେ”କୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରିବା କଷ୍ଟ, ଆଉ ଖୁବ୍ କମ୍ ଲୋକ ଫଳାଫଳ ଅପେକ୍ଷା ଶ୍ରେୟକୁ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଥିବା ପରି ଦେଖାଯିବାକୁ ଚାହାନ୍ତି।

ଶୁଣିବାକୁ କିପରି ଲାଗେ

• ଏଥର ବହୁତ ବଢ଼ିଆ ଟିମ୍ ୱାର୍କ ହେଲା। ଆମ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ନେଇ ସତରେ ଗର୍ବ ଲାଗୁଛି।
• କିଏ କ’ଣ କଲା ସେଥିରେ ଧ୍ୟାନ ନ ଦେବା। ଆସଲ କଥା ହେଲା ଫଳାଫଳ।
• ହଁ, ମୁଁ ଆଗରୁ ଯେମିତି କହୁଥିଲି। ପୂରା ରାଜି।

କ’ଣ କାମ କରେ

ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ, ଯାଞ୍ଚ କରିହେଉଥିବା ତଥ୍ୟ ଶ୍ରେୟଚୋରକୁ ହଲାଇଦିଏ: ଆପଣ ଡ୍ରାଫ୍ଟ ପଠାଇଥିବା ତାରିଖ, ଆପଣଙ୍କ ନାଁ ଥିବା ଫାଇଲ୍, ସେତେବେଳେ ରୁମରେ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି। ଦୋଷ ନ ଦେଇ ସରଳ, ବନ୍ଧୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷାରେ ନିଜ ଅଂଶ କୁହନ୍ତୁ। ତାପରେ ଏମିତି ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ ଯାହାର ଉତ୍ତର କେବଳ କାମଟି ପ୍ରକୃତରେ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତି ଦେଇପାରିବ, ଯେମିତି ଗୋଟିଏ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅଙ୍କ କିପରି ହିସାବ କରାଗଲା, ଏବଂ ନିଜେ ତାର ଉତ୍ତର ଦେବାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଅନ୍ତୁ। ଅନେକ ପାଳି ଧରି ନିଜ ସ୍ୱରକୁ ତାର ସ୍ୱର ଭଳି ଆନ୍ତରିକ ରଖନ୍ତୁ ଏବଂ ବାରମ୍ବାର ସେହି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିବରଣୀକୁ ଫେରନ୍ତୁ। ପ୍ରତିଥର ସେ “ଆମେ”ର ସାହାରା ନେଲେ, ରେକର୍ଡ ଆହୁରି ସଠିକ୍ କିଛି କହେ।

ଆପଣଙ୍କ ଉତ୍ତରଖୁସି ଲାଗୁଛି ଯେ ସବୁ ଭଲରେ ହେଲା। ଫୋରକାଷ୍ଟ ମଡେଲଟି ମୋ କାମ ଥିଲା, 3 ତାରିଖରେ ପଠାଇଥିଲି। ଅଙ୍କଗୁଡ଼ିକ କିପରି ତିଆରି ହେଲା, ମୁଁ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ବୁଝାଇପାରିବି।

କ’ଣ ଓଲଟା ପଡ଼େ

ସମସ୍ତଙ୍କ ସାମ୍ନାରେ ଶ୍ରେୟଚୋରକୁ ଦୋଷ ଦେବା କଥାକୁ ଆହୁରି ଖରାପ କରେ। ସେ ଶାନ୍ତ ଆଉ ଉଦାର ରହେ, ଆଉ ଆପଣ ହିଁ ଝାମେଲା କରୁଥିବା ଲୋକ ପରି ଦେଖାଯାଆନ୍ତି। ଅସ୍ପଷ୍ଟ ଅଭିଯୋଗ, ଯେମିତି ଅବହେଳିତ ଅନୁଭବ କରିବା, ସହଜରେ ଟିମର କାହାଣୀରେ ମିଶିଯାଏ। ରାଗିଯିବା, କିମ୍ବା ଚୁପ୍ ରହି ପରେ ଅଭିଯୋଗ କରିବା, ସେ ଯେଉଁ ବିବରଣୀ କହିଛି ତାହାକୁ ହିଁ ରେକର୍ଡ କରିଦିଏ।